障害者向けグループホーム運営に必要な法定書類は？手続きに必要な流れ

障害者向けのグループホームを経営するにあたり、法定書類を用意する必要があります。

どんな書類が必要なのか、ひとつずつ確認していきましょう。

グループホームの定義

一般的な入所施設に比べると、比較的小さい規模で運営している施設です。

身体的障害だけでなく精神障害、知的障害のある人たちが利用する施設で、シェアハウスのようなスタイルで運営します。

入居者の人数は数人程度で、一般的な入所施設に比べると小さな規模で運営します。

地域密着型で運営されることが多く、住宅街などで運営し、地域の人たちと交流を持つことで生活援助をしていきます。

入居者に対して、日常生活を送る中で体の健康を管理したり、食事を援助することを目的に運営するのがグループホームです。

グループホームを運営する際、必ず必要になる書類がいくつもあります。

実施指導をするため提出が必要な法定書類は、どんなものがあるのでしょうか。
　

グループホームの運営に必要となる法的書類は、給付金にかかわる書類のほか、グループホームを安全に運営するため、事業運営に関連する書類が該当します。

法的書類として必要になるものの例として次のものが挙げられます。

グループホームを経営するにあたり、労働基準法などを守る必要があります。

障害者が入居するグループホームは介護保険法のもとで経営するので、夜勤などで従業員を雇う場合は、時間帯によって雇用する人数が決められているのです。

平成18年4月以降、介護保険法が改正されました。

それにともない、夜勤で働く従業員を一人以上必ず配置する必要が出てきたので、夜勤で働く従業員の確保が必要です。

グループホームは法律に基づいて経営する必要があります。

知らなかった、では済まされません。

どのような法律があり、どういったことを守らなければならないのか、法定に関する書類は何を準備したらいいのか、事前に確認しておきましょう。